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多項(xiàng)選擇題

對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行工作分析，找出工作疏漏，了解受訓(xùn)人員興趣，從而確定培訓(xùn)需求，可以采用（）的方法。

A.問卷調(diào)查
B.小組訪談
C.頭腦風(fēng)暴
D.工作跟蹤
E.全員會(huì)議

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多項(xiàng)選擇題

實(shí)施培訓(xùn)需求的評(píng)估可以從（）幾個(gè)角度來收集培訓(xùn)需求信息。

A.受訓(xùn)人員
B.中層管理者
C.高層管理者
D.受訓(xùn)者的直接上司
E.公司

多項(xiàng)選擇題

設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估方案需要（）。

A.確定培訓(xùn)計(jì)劃
B.明確評(píng)估主體
C.弄清評(píng)估對(duì)象
D.規(guī)定評(píng)估層次
E.選擇評(píng)估工其

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