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多項選擇題

企業(yè)花費了大量的時間和精力進行面試，但效果并不理想，其一般原因是（）。

A.面試缺乏系統(tǒng)性
B.應(yīng)聘者善于偽裝，提供了不真實的信息
C.面試者的主觀偏見
D.背景調(diào)查的信息失真
E.信息篩選科學性強

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多項選擇題

不同的目的，工作分析的側(cè)重點不同，對于招聘而言，工作分析的側(cè)重點是（）。

A.衡量每一項工作任務(wù)的標準
B.每一項工作任務(wù)應(yīng)達到的要求內(nèi)容和水平
C.該崗位的工作職責
D.該崗位對任職者的要求
E.關(guān)鍵考核指標

多項選擇題

某大型企業(yè)要招聘高層管理人員若干，適宜選用的招聘渠道有（）。

A.發(fā)布廣告
B.獵頭公司
C.學校招聘
D.職業(yè)介紹所
E.內(nèi)部員工保薦

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