多項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)勞務(wù)派遣的表述中，不正確的有（）。

A.用人單位不得設(shè)立勞動(dòng)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者，不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位
B.用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議
C.用工單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同
D.用工單位應(yīng)當(dāng)按月支付勞動(dòng)報(bào)酬

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多項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，用人單位無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有（）。

A.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，而與用人單位協(xié)商一致的
B.用人單位提出解除勞動(dòng)合同，而與勞動(dòng)者協(xié)商一致的
C.用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，解除勞動(dòng)合同的
D.勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同的

多項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，勞動(dòng)者存在的下列情形中，用人單位既不得解除勞動(dòng)合同，也不得終止勞動(dòng)合同的有（）。

A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的
B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的
C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的

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根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)勞務(wù)派遣的表述中，不正確的有（）。

你可能感興趣的試題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，用人單位無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有（）。

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，勞動(dòng)者存在的下列情形中，用人單位既不得解除勞動(dòng)合同，也不得終止勞動(dòng)合同的有（）。

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根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，勞動(dòng)者存在的下列情形中，用人單位既不得解除勞動(dòng)合同，也不得終止勞動(dòng)合同的有（）。