多項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項勞動者均與用人單位約定有服務期違約金，其中勞動者在服務期內解除勞動合同的，應當向用人單位支付違約金的有（）。

A.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位與勞動者解除勞動合同的
B.用人單位無過錯，而勞動者提前30天通知用人單位解除勞動合同的
C.用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者依法解除勞動合同的
D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益，勞動者依法解除勞動合同的

你可能感興趣的試題

多項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列有關試用期的表述中，正確的有（）。

A.勞動合同期限不滿3個月的，勞動合同試用期不得超過1個月
B.在試用期內解除勞動合同，不管是用人單位解除還是勞動者解除，用人單位再次招用該勞動者時，不得再約定試用期
C.勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限
D.勞動合同續(xù)訂或者勞動合同終止后一段時間又招用勞動者的，對該勞動者，用人單位不得再約定試用期

多項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列有關工資支付的表述中，不正確的有（）。

A.用人單位應當以法定貨幣支付工資，不得以實物及有價證券替代貨幣支付
B.工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付，如遇節(jié)假日或休息日，則順延至最近一個工作日
C.部分公民放假的節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，應當依法支付法定節(jié)假日的加班工資
D.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令

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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項勞動者均與用人單位約定有服務期違約金，其中勞動者在服務期內解除勞動合同的，應當向用人單位支付違約金的有（）。

你可能感興趣的試題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列有關試用期的表述中，正確的有（）。

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列有關工資支付的表述中，不正確的有（）。

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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列有關試用期的表述中，正確的有（）。

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列有關工資支付的表述中，不正確的有（）。