多項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列對無效勞動合同的表述中，正確的有（）。

A.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的，勞動合同無效
B.對勞動合同的無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認
C.無效勞動合同自勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認無效之日起沒有約束力
D.勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬

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多項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）確認。

A.工會
B.勞動爭議仲裁機構
C.人民法院
D.工商行政管理機關

多項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的有（）。

A.如果用人單位與勞動者已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同
B.用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立
C.自用工之日起1個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬，并支付經(jīng)濟補償
D.用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并支付經(jīng)濟補償

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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列對無效勞動合同的表述中，正確的有（）。

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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）確認。

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的有（）。

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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）確認。

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的有（）。