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多項選擇題

根據(jù)法律規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效的有（）。

A.用人單位以欺詐的手段，與不了解真實情況的勞動者訂立勞動合同的
B.用人單位乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的
C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
D.用人單位違背行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定與勞動者簽訂勞動合同的

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多項選擇題

下列情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資有（）。

A.用人單位提供的勞動合同文本未載明勞動合同必備條款，給勞動者造成損害的
B.用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的
C.用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的
D.勞動合同依法律規(guī)定被確認(rèn)無效，給勞動者造成損害的

多項選擇題

下列單位與勞動者建立勞動關(guān)系，適用《勞動合同法》的有（）。

A.民辦非企業(yè)單位
B.律師事務(wù)所
C.企業(yè)
D.個體經(jīng)濟(jì)組織

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