單項(xiàng)選擇題

甲公司在與張某訂立勞動(dòng)合同時(shí)，要求張某先繳納500元的工作服押金，等張某離職時(shí)再予以返還。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列對(duì)甲公司應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任的表述中，不正確的是（）。

A.勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令甲公司限期退還給張某
B.勞動(dòng)行政部門可以對(duì)甲公司處以1000元的罰款
C.勞動(dòng)行政部門可以對(duì)甲公司處以2500元的罰款
D.如果甲公司的行為給張某造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，除文藝、體育、特種工藝單位以外，訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者需年滿（）周歲，有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力。

A.14
B.16
C.18
D.20

單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為（）。

A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.24個(gè)月
D.36個(gè)月

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根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，除文藝、體育、特種工藝單位以外，訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者需年滿（）周歲，有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力。

勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為（）。

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根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，除文藝、體育、特種工藝單位以外，訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者需年滿（）周歲，有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力。

勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為（）。