A.提供渠道和資源,協(xié)助被督導(dǎo)者完成工作 B.教育被督導(dǎo)者工作所需要的知識(shí)和技能 C.向被督導(dǎo)者提供心理方面和個(gè)別關(guān)系方面的支持 D.幫助被督導(dǎo)者提高工作效率 E.幫助被督導(dǎo)者了解組織和樹立正確的工作態(tài)度
A.師徒式督導(dǎo) B.訓(xùn)練式督導(dǎo) C.管理式督導(dǎo) D.咨詢式督導(dǎo) E.發(fā)展式督導(dǎo)
A.它是由機(jī)構(gòu)內(nèi)資深的工作者對(duì)新進(jìn)入的工作人員進(jìn)行的訓(xùn)練 B.它通過一種定期和持續(xù)的監(jiān)督、指導(dǎo)來進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練 C.在督導(dǎo)中督導(dǎo)者承擔(dān)更多責(zé)任 D.通過督導(dǎo)可以使被督導(dǎo)者提高專業(yè)技巧確保服務(wù)質(zhì)量 E.在咨詢式督導(dǎo)中,督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者及其工作沒有直接關(guān)系和責(zé)任