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多項選擇題

對組織而言，建立有效的人員招聘與錄用系統(tǒng)的意義在于()。

A.有效控制招聘成本
B.有利于組織對外宣傳
C.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的薪酬結(jié)構(gòu)
D.提高組織的留用比率
E.促使組織吸引到優(yōu)秀的人力資源

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多項選擇題

職位說明書中的工作規(guī)范包括()。

A.教育程度要求
B.工作環(huán)境要求
C.工作權限要求
D.工作經(jīng)驗要求
E.工作技能要求

多項選擇題

作為一種工作分析方法，問卷法的優(yōu)點包括()。

A.可以在短時間內(nèi)收集到大量所需的信息
B.對問卷編制的技術要求不高，易操作
C.調(diào)査范圍廣
D.調(diào)查成本較低
E.不影響被調(diào)查人員的正常工作

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