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單項(xiàng)選擇題

薪酬體系設(shè)計(jì)的第一步是()。

A.進(jìn)行工作分析與職位評(píng)價(jià)
B.進(jìn)行市場薪酬調(diào)查
C.確定企業(yè)的薪酬水平
D.明確企業(yè)狀況及戰(zhàn)略目標(biāo)

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單項(xiàng)選擇題

下列職位評(píng)價(jià)的方法中，需要預(yù)先設(shè)計(jì)出一套比較完整的標(biāo)準(zhǔn)尺度的是()。

A.配對(duì)比較法
B.分類法
C.排序法
D.平衡計(jì)分卡

單項(xiàng)選擇題

職位評(píng)價(jià)的作用在于明確每個(gè)職位的()。

A.相對(duì)價(jià)值
B.責(zé)任權(quán)限
C.薪酬水平
D.任職資格

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