97免费在线观看视频,亚洲综合自拍网,黄色毛片免费观看,热久久综合网,免费看日产一区二区三区狠狠操av,久久久涩涩涩,在线精品免费视频,人人插天天干,久久91精品国产91久久

<ins id="npsqe"></ins>

<pre id="npsqe"><strong id="npsqe"></strong></pre>

<em id="npsqe"></em>

<sup id="npsqe"><pre id="npsqe"><div id="npsqe"></div></pre></sup>

單項選擇題

關于績效考核指標設定的說法，正確的是()。

A.應設定有與當前企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略無關的考核指標
B.應設定有依賴企業(yè)外部機構的考核指標
C.對不同性質的工作要設定相同的績效標準
D.考核指標的設定過程要加強員工的參與

你可能感興趣的試題

單項選擇題

關于績效面談的說法，正確的是()。

A.績效面談的內容是員工的人格問題而不是員工的工作績效
B.績效面談的著眼點應是過去而不是未來
C.主管可以從績效面談中了解員工工作完成情況，以便進行指導
D.員工可以從績效面談中了解自己工作完成情況，無須了解企業(yè)對自己的期望

單項選擇題

在績效監(jiān)控與輔導過程中，管理者需要完成的活動是()。

A.對員工的績效目標保持質疑態(tài)度
B.時常修改和調整員工的績效目標
C.與員工進行持續(xù)不斷的溝通
D.為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃

<pre id="boju6"><legend id="boju6"></legend></pre>