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多項選擇題

與職能部門負責(zé)人（或職能經(jīng)理）相比，項目經(jīng)理的職位特點表現(xiàn)在（）。

A.任職時間的階段性特點
B.任職時間的持久性特點
C.能力和工作的綜合性特點
D.組織職能部門間的橫向協(xié)調(diào)特點
E.組織職能部門間的縱向領(lǐng)導(dǎo)特點

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多項選擇題

團隊能力建設(shè)的依據(jù)有（）。

A.人員管理計劃
B.外部反饋信息
C.建設(shè)項目的目標(biāo)
D.人力資源培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)果
E.工作績效報告

單項選擇題

職位需求分析的動態(tài)的適應(yīng)性原則是以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，重視動態(tài)管理，保持合理的彈性和可流動性，并使職位對組織發(fā)展的未來具有（）。

A.固定性
B.適應(yīng)性
C.效益性
D.指導(dǎo)性

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