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多項選擇題

用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,下列勞動合同中競業(yè)限制條款的約定內容沒有違反《勞動合同法》的規(guī)定有()

A.甲公司與其單位所有勞動者約定:勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當向用人單位支付違約金
B.甲公司與其單位新任總經理約定:終生不得到與甲公司有競爭關系的乙公司工作
C.王五是一名普通員工,但掌握了+甲公司的某項秘密技術,甲公司與王五約定:離開單位一年內不得去與甲公司有競爭關系的任何企業(yè)工作,此間甲公司支付相應經濟補償,王五違反約定將支付違約金
D.趙六是一名高級技術人員,甲公司與趙六約定:離開單位一年內不得自己辦企業(yè),生產或者經營與甲公司生產經營的同類產品,此間甲公司支付相應經濟補償,趙六違反約定將支付違約金

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