2012年1月1日，A公司向其50名中層以J二管理人員每人授予5000份現(xiàn)金股票增值權(quán)，服務(wù)滿4年后，自2015年12月31日起可根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2017年12月31日之前行使完畢。截至2013年年末累積確認(rèn)負(fù)債150萬元，截至2014年年末共有5人離職，預(yù)計2015年沒有離職人員，2014年末該股票增值權(quán)的公允價值為每份12元。假定按稅法規(guī)定因股份支付計提的職工薪酬中，每年未超過50萬元的部分，允許在實際發(fā)生時稅前扣除，超過50萬元的部分不得在稅前扣除。下列關(guān)于人公司該項股份支付業(yè)務(wù)的所得稅處理，正確的是（）。