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單項(xiàng)選擇題

在下列企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)方法中，（）比較適用于企業(yè)職能管理人員基本薪酬的確定。

A.以知識(shí)為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計(jì)方法
B.以技能為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計(jì)方法
C.因素比較法
D.計(jì)點(diǎn)法

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單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定2014年年度招聘計(jì)劃，該計(jì)劃屬于（）。

A.短期規(guī)劃
B.中期規(guī)劃
C.長(zhǎng)期規(guī)劃
D.臨時(shí)規(guī)劃

單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，（）屬于影響企業(yè)薪酬制度制定的內(nèi)在因素。

A.勞動(dòng)力和人才市場(chǎng)
B.地區(qū)及行業(yè)的特點(diǎn)和慣例
C.國(guó)家的有關(guān)法律和法規(guī)
D.企業(yè)員工自身的差別

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