單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于薪酬等級(jí)的表述錯(cuò)誤的是（）。

A.依據(jù)薪酬調(diào)查的結(jié)果劃分職位等級(jí)
B.為了建立薪酬等級(jí)，首先需要將職位劃分成不同的等級(jí)
C.在建立薪酬等級(jí)時(shí)，職位等級(jí)確定以后，接著就要確定各個(gè)等級(jí)的薪酬區(qū)間
D.職位等級(jí)劃分的數(shù)量取決于多種因素，但其基本的原則是能夠反映出職位的價(jià)值差異

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單項(xiàng)選擇題

企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查時(shí)，首先要選擇需要調(diào)查的（）。

A.重點(diǎn)職位
B.典型職位
C.特殊職位
D.一般職位

單項(xiàng)選擇題

下列企業(yè)人力資源計(jì)劃類型中，將目標(biāo)定為增加勞動(dòng)供給、提高士氣、改善績(jī)效的是（）。

A.人員補(bǔ)充計(jì)劃
B.薪酬激勵(lì)計(jì)劃
C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃
D.人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃

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下列關(guān)于薪酬等級(jí)的表述錯(cuò)誤的是（）。

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企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查時(shí)，首先要選擇需要調(diào)查的（）。

下列企業(yè)人力資源計(jì)劃類型中，將目標(biāo)定為增加勞動(dòng)供給、提高士氣、改善績(jī)效的是（）。

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下列關(guān)于薪酬等級(jí)的表述錯(cuò)誤的是（）。

企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查時(shí)，首先要選擇需要調(diào)查的（）。

下列企業(yè)人力資源計(jì)劃類型中，將目標(biāo)定為增加勞動(dòng)供給、提高士氣、改善績(jī)效的是（）。