多項(xiàng)選擇題

組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的缺點(diǎn)（）。

A.學(xué)習(xí)的效率會(huì)受到指導(dǎo)和訓(xùn)練的質(zhì)量的影響
B.受訓(xùn)練環(huán)境的影響
C.受訓(xùn)人將培訓(xùn)開發(fā)課上學(xué)到的知識、技能向工作情境遷移時(shí)會(huì)存在著不同程度的困難
D.速度慢、效果不靈敏
E.有時(shí)受訓(xùn)員工較難快速地掌握所要求的基本技能

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多項(xiàng)選擇題

內(nèi)部培訓(xùn)與開發(fā)的兩種形式（）。

A.崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)
B.在職培訓(xùn)與開發(fā)
C.新員工培訓(xùn)與開發(fā)
D.管理者培訓(xùn)與開發(fā)
E.脫產(chǎn)進(jìn)修

多項(xiàng)選擇題

組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的具體方式包括（）。

A.接受主管經(jīng)理、監(jiān)督員、同事的業(yè)務(wù)指導(dǎo)
B.工作擴(kuò)大化
C.出席有關(guān)會(huì)議
D.見習(xí)或代理工作
E.工作輪換

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組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的缺點(diǎn)（）。

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內(nèi)部培訓(xùn)與開發(fā)的兩種形式（）。

組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的具體方式包括（）。

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內(nèi)部培訓(xùn)與開發(fā)的兩種形式（）。