你可能感興趣的試題

下列不屬于績(jī)效考核的關(guān)鍵事件法的特點(diǎn)是（）。

A.可以削弱評(píng)估者主觀偏見(jiàn)對(duì)于考核結(jié)果的影響
B.實(shí)施起來(lái)非常費(fèi)時(shí)
C.無(wú)法提供員工間、部門(mén)間和團(tuán)隊(duì)間的業(yè)績(jī)比較信息
D.難以確定員工在工作中的優(yōu)勢(shì)與不足

單項(xiàng)選擇題

平衡計(jì)分卡法的績(jī)效衡量指標(biāo)不包括（）。

A.財(cái)務(wù)指標(biāo)
B.企業(yè)戰(zhàn)略指標(biāo)
C.內(nèi)部流程指標(biāo)
D.客戶指標(biāo)

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為減少單一評(píng)估主體在評(píng)價(jià)時(shí)可能存在的主觀偏見(jiàn)，將上級(jí)、同事、員工自己、下級(jí)、外部人員等都納入考核主體中的考核方法是（）。

你可能感興趣的試題

下列不屬于績(jī)效考核的關(guān)鍵事件法的特點(diǎn)是（）。

平衡計(jì)分卡法的績(jī)效衡量指標(biāo)不包括（）。

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平衡計(jì)分卡法的績(jī)效衡量指標(biāo)不包括（）。