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多項選擇題

人力資源管理具有自己的特殊性，它的具體模式會有所不同。米爾科維奇和布德羅提出的四種模式具有一定的代表性，它們是（）。

A.投資模式
B.福利模式
C.參與模式
D.工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式
E.高度靈活模式

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多項選擇題

與其他資源相比，人力資源的獨特特征包括（）。

A.生產(chǎn)性與消費性
B.能動性
C.時效性
D.可用性
E.社會性和可變性

多項選擇題

大中型企業(yè)的人力資源部門設(shè)置可以避免小企業(yè)存在的問題，但是也會有自身的缺點，主要體現(xiàn)在（）。

A.容易使各個職能的銜接脫鉤
B.不利于發(fā)揮人力資源管理的整體效應(yīng)
C.沒有真正以客戶為導(dǎo)向
D.不利于發(fā)揮人力資源管理對企業(yè)經(jīng)營的支持作用
E.不利于降低成本