A.雙因素理論B.公平理論C.期望理論D.目標設置理論
A.領導特質在很大程度上是與生俱來的 B.領導特質可以通過培養(yǎng)和訓練加以造就 C.又被稱為“偉人論” D.不具備先天領導特質的人是不能當領導者的 E.領導者的個性特征和品質是在后天的實踐中形成的
A.它忽視了下屬的需要 B.它沒有考慮到領導的各種特質中有些是后天形成的 C.它沒有對因和果進行區(qū)分 D.它忽視了情境因素 E.它沒有采用心理測量法對領導者的氣質、性格、行為習慣等進行測驗