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單項選擇題

職業(yè)心理測試和公文筐測試都是（）的測試方法。

A.結構化面試
B.情境評價
C.角色扮演
D.評價中心

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單項選擇題

在人才選拔程序中，結構化面試的主要功能是（）。

A.淘汰
B.考查
C.選優(yōu)
D.驗證

單項選擇題

人才選拔程序第一步的淘汰比例一般在（）左右。

A.3：1
B.6：1
C.9：1
D.15：1

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