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單項(xiàng)選擇題

人力資源管理對(duì)企業(yè)中的人力和組織資源（如組織結(jié)構(gòu)，組織制度、組織內(nèi)外的社會(huì)關(guān)系）產(chǎn)生巨大的影響，人力資源管理是獲得企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要工具的觀點(diǎn)來(lái)自于（）。

A.資源基礎(chǔ)理論
B.行為角色理論
C.人力資本理論
D.交易成本理論

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單項(xiàng)選擇題

企業(yè)會(huì)選擇適當(dāng)?shù)墓芾硇问浇M織結(jié)構(gòu)，使它在執(zhí)行、監(jiān)督和評(píng)估交易過(guò)程中發(fā)生的成本最經(jīng)濟(jì)化的觀點(diǎn)來(lái)自于（）。

A.一般系統(tǒng)理論
B.行為角色理論
C.人力資本理論
D.交易成本理論

單項(xiàng)選擇題

人力資源管理是組織的工具，用來(lái)傳遞角色信息，支持期望變成行動(dòng)，審視角色的表現(xiàn)，以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)的觀點(diǎn)來(lái)自于（）。

A.一般系統(tǒng)理論
B.行為角色理論
C.人力資本理論
D.交易成本理論

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