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多項(xiàng)選擇題

當(dāng)企業(yè)采取人力資源投資策略的模式時(shí)，其特點(diǎn)是（）。

A.重視人才儲(chǔ)備
B.重視人力資本投資
C.企業(yè)與員工建立長(zhǎng)期工作關(guān)系
D.重視發(fā)揮管理人員的作用
E.重視技術(shù)人員的作用

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多項(xiàng)選擇題

在確立企業(yè)薪酬戰(zhàn)略時(shí)，薪酬的效率目標(biāo)可以分解為（）。

A.產(chǎn)品創(chuàng)新
B.注重效率
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的程度
D.勞動(dòng)力成本的增長(zhǎng)程度
E.產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量、工作績(jī)效、客戶滿意度

多項(xiàng)選擇題

從廣義角度看，薪酬是指員工作為勞動(dòng)關(guān)系中的一方，從用人單位--企業(yè)所得到的各種回報(bào)，形式包括（）。

A.物質(zhì)的
B.精神的
C.貨幣的
D.非貨幣的
E.食物的

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