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單項選擇題

企業(yè)決定采取以員工競爭力為依據(jù)的晉升策略時，還必須明確如何對員工的（）加以界定。

A.技能
B.崗級
C.能力
D.人際關(guān)系

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單項選擇題

在員工晉升中，（）應(yīng)該是被考慮的一個重要因素，但不是唯一的晉升依據(jù)。

A.年薪
B.年功
C.技能
D.崗級

單項選擇題

企業(yè)通過晉升來填補高級崗位空缺是不可取的，有的崗位要求很高，需要企業(yè)通過（）加以解決。

A.生產(chǎn)方式改變
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化
C.獵頭公司
D.外部招聘

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