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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】員工考核轉(zhuǎn)正的考核期能否超過(guò)試用期？
答案：
很多用人單位都規(guī)定試用期內(nèi)員工考核轉(zhuǎn)正的規(guī)定，如果試用期內(nèi)考核沒(méi)有通過(guò)，則響應(yīng)延長(zhǎng)考核期，這種做法是危險(xiǎn)的?？己似诓坏贸?..
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】能否單獨(dú)簽訂試用期協(xié)議？
答案：
《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，單獨(dú)約定試用期的協(xié)議，視為固定期限勞動(dòng)合同，適用合同規(guī)定。因此獨(dú)立試...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】合同中沒(méi)有或者對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬約定不明時(shí)的運(yùn)用如何降低用工成本？
答案：
沒(méi)有書面合同約定勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)適用《勞動(dòng)合同法》第十一條規(guī)定，有合同約定但約定不明時(shí)適用《勞動(dòng)合同法》第十八條規(guī)定，在沒(méi)有集...
