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多項選擇題

勞動者可以隨時解除勞動合同且不負任何違約責(zé)任（）

A.單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
B.單位未及時足額支付勞動報酬的
C.單位未依法為勞動者繳納社會保險的
D.用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的

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多項選擇題

勞動者單方解除勞動合同必須（）

A.至少提前30天通知
B.必須書面形式
C.可以口頭形式
D.可以email形式

多項選擇題

用人單位有以下哪些情形的應(yīng)當支付勞動者經(jīng)濟補償（）

A.未按照勞動合同的約定或者國家貴的及時足額支付勞動者勞動報酬的
B.低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的
C.安排加班不支付加班費用的
D.解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者制度經(jīng)濟補償?shù)?/p>

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