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飯店薪酬設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和前提是()。
A.工作分析與評(píng)估
B.薪酬調(diào)查與定位
C.績效考評(píng)的實(shí)施
D.薪酬比較
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判斷題
“全球化思維、本土化運(yùn)營”是指在全球化視角和本土需求及要求之間尋求均衡。
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判斷題
業(yè)務(wù)模式特許經(jīng)營的授予方會(huì)經(jīng)常性的對(duì)飯店地點(diǎn)選擇、可行性研究、選擇建筑師等方面提出建議,但不允許飯店業(yè)主使用授予方的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)、程序,以及最重要的全球預(yù)訂系統(tǒng)和集團(tuán)廣告、促銷及采購項(xiàng)目。
答案:
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