多項選擇題

在勞務派遣中，下列屬于用工單位法定義務的有()。

A.應當將勞務派遣協(xié)議的內容告知被派遣勞動者
B.告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬
C.不得克扣按規(guī)定支付給被派遣勞動者的勞動報酬
D.連續(xù)用工的，實行正常的工資調整機制
E.對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓

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多項選擇題

下列關于培訓服務期與競業(yè)限制的表述，正確的有()。

A.勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金
B.勞動者違反服務期約定而支付的違約金數(shù)額可以超過用人單位提供的培訓費用
C.用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期間的勞動報酬
D.除約定培訓服務期和約定競業(yè)限制的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金
E.勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金

多項選擇題

勞動規(guī)章制度要具有法律效力應滿足的條件有()

A.國有企業(yè)制定勞動規(guī)章制度沒有強制必須經(jīng)職代會討論通過
B.非國有企業(yè)制定勞動規(guī)章制度，法律強制必須經(jīng)職代會討論通過
C.內容合法，不違背有關法律法規(guī)及政策
D.向勞動者公示
E.經(jīng)過民主程序制定

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在勞務派遣中，下列屬于用工單位法定義務的有()。

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勞動規(guī)章制度要具有法律效力應滿足的條件有()

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