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多項選擇題

用人單位在招用完職工后，通過對勞動者就業(yè)實行登記，可以()。

A.有利于維護(hù)勞動者的權(quán)利
B.鑒別勞動者的個人情況是否真實
C.便于及時調(diào)整就業(yè)促進(jìn)的相關(guān)政策
D.掌握人力資源市場的基本情況
E.加強(qiáng)就業(yè)管理

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多項選擇題

用人單位在招用人員時不得有下列()行為。

A.以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益
B.扣押被錄用人員的居民身份證
C.以擔(dān)保名義向勞動者收取財物
D.招用未滿18周歲的未成年人
E.招用無合法身份證件的人員

單項選擇題

人民法院作出的財產(chǎn)保全裁定中，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在勞動仲裁機(jī)構(gòu)的裁決書或者在人民法院的裁判文書生效后()內(nèi)申請強(qiáng)制執(zhí)行。逾期不申請的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定解除保全措施

A.15日
B.30日
C.2個月
D.3個月

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