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判斷題

人力資源的戰(zhàn)略計劃主要是對組織未來面臨的的人力供求形式進行預測。

答案：錯誤

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組織在離職率居高不下的情況下，應(yīng)該簡化工作。

答案：正確

多項選擇題

如果計劃的勞動力需求超過供給，有以下解決方法（）

A.外包
B.提前退休計劃
C.增加錄用數(shù)量
D.提高每位員工的生產(chǎn)率
E.加班加點