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問答題

【簡答題】簡答績效考核的重要性。

答案：

1.改進工作績效
2.獎優(yōu)罰劣，保證激勵機制的有效性
3.員工的優(yōu)化配置
4.可為員工培訓(xùn)開發(fā)提供信息
5.保證組織整合HR
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問答題

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答案： 人力資源管理工作的五個基本職能：
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答案： 1、無論人或事都處在動態(tài)的發(fā)展之中；
2、人和事的發(fā)展變化不可能完全同步；
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