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多項選擇題

勞動爭議處理的法律依據(jù)有()。

A.《刑法》
B.《勞動法》
C.《勞動合同法》
D.《勞動爭議調解仲裁法》
E.《民事訴訟法》

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單項選擇題

用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以（）。

A.列新的用人單位為第三人
B.列新的用人單位和勞動者為共同被告
C.列勞動者為第三人
D.以上都不對

單項選擇題

根據(jù)《訴訟費用交納辦法》的規(guī)定，勞動爭議案件每個案件受理費用()元。

A.8
B.15
C.20
D.10