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單項選擇題

（）一般考察被試者的求職動機與擬任職位的匹配性。

A.意愿性題目
B.連串性題目
C.知識性題目
D.行為性題目

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單項選擇題

在編制結構化面試試題時，確定測評要素時可運用（）

A.面試法
B.問卷法
C.行為觀察法
D.訪談法

單項選擇題

面試測評技巧中，不包括（）

A.面試分析技巧
B.面試追問技巧
C.面試觀察技巧
D.面試傾聽技巧

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