A.組織變革(包括領導行為研究) B.強調對人力資源的系統(tǒng)開發(fā) C.更加關注國家目標 D.更加關注工作生活質量
A.人與工作、組織和環(huán)境的匹配 B.員工激勵 C.員工福利 D.領導科學
A.社會責任 B.工作場所暴力 C.職場性騷擾 D.職業(yè)道德規(guī)范 E.員工的權利