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單項選擇題

下列績效差距分析方法屬于目標比較法的是()

A.銷售部客戶滿意度比去年提高10%
B.A車間勞動生產(chǎn)率比B車間高出5%
C.小李敬業(yè)精神的評價比小王高一個等級
D.招聘費用指標為20萬元，人力資源部超支1萬元

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單項選擇題

主管圍繞本期和下期績效相關(guān)內(nèi)容找小王面談，這稱為()

A.績效計劃面談
B.績效指導(dǎo)面談
C.績效考評面談
D.績效總結(jié)面談

單項選擇題

()不是貫徹績效管理的策略

A.吸收員工代表參與績效管理的設(shè)計過程
B.高層領(lǐng)導(dǎo)必須對績效體系有充分的理性認識
C.使中層對績效管理充滿信心并掌握足夠的方法
D.使上下游企業(yè)理解績效管理的意義并取得支持

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