單項選擇題

在吸引到足夠多符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者后，下列選拔方法中，表述恰當(dāng)?shù)氖?)

A.在比較選擇的過程中，應(yīng)主要運用定性比較
B.應(yīng)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力，尊重領(lǐng)導(dǎo)者的意志
C.應(yīng)避免筆試、面試、情景模擬、心理測驗等選拔方法交織使用
D.應(yīng)盡量以工作業(yè)務(wù)為依據(jù)，以科學(xué)、具體、定量的客觀指標(biāo)為準(zhǔn)繩進行挑選

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單項選擇題

在向上溝通渠道中，應(yīng)建立員工的()，作為企業(yè)獎懲、考核制度的有機組成部分

A.檢查制度
B.監(jiān)督制度
C.申訴制度
D.座談制度

單項選擇題

公司發(fā)現(xiàn)某員工的素質(zhì)高于某崗位需求，應(yīng)采取的措施是()

A.增設(shè)新的工作崗位
B.對員工進行職業(yè)培訓(xùn)
C.對員工進行職位晉升
D.對員工進行降職處理

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在吸引到足夠多符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者后，下列選拔方法中，表述恰當(dāng)?shù)氖?)

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在向上溝通渠道中，應(yīng)建立員工的()，作為企業(yè)獎懲、考核制度的有機組成部分

公司發(fā)現(xiàn)某員工的素質(zhì)高于某崗位需求，應(yīng)采取的措施是()

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在吸引到足夠多符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者后，下列選拔方法中，表述恰當(dāng)?shù)氖?)

在向上溝通渠道中，應(yīng)建立員工的()，作為企業(yè)獎懲、考核制度的有機組成部分

公司發(fā)現(xiàn)某員工的素質(zhì)高于某崗位需求，應(yīng)采取的措施是()