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問答題

【簡答題】簡述培訓成果轉化理論、機制和方法

答案： (1)培訓成果轉化理論(P215):有三稅影響培訓設計的培訓轉化理論，分別是同因素理論、激勵推廣理論和認知轉換理論。

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答案：常見的思維障礙有:①習慣性思維障礙，又稱思維定式;②直線型思維障礙;③權威型思維障礙;④從眾型思維障礙;⑤書本型思維障礙...

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