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首次競(jìng)聘到管理、技術(shù)和重要技能崗位的,低層級(jí)崗位競(jìng)聘到高層級(jí)崗位的,下級(jí)單位競(jìng)聘到上級(jí)單位管理機(jī)關(guān)的,須進(jìn)行試崗。試崗期內(nèi),員工人事、工資關(guān)系可轉(zhuǎn)至試崗單位,績(jī)效由試崗單位考核評(píng)價(jià)。
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判斷題
《國(guó)家電網(wǎng)公司崗位競(jìng)聘管理辦法》中,各單位及所屬單位人力資源部門(mén)編制跨單位崗位競(jìng)聘需求,無(wú)須上報(bào)上級(jí)單位審批。
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