A.公司根據新店開業(yè)需求，給予城區(qū)計劃報名的名額；
B.區(qū)報名的員工，入職酒店年限不得低于12個月；
C.城區(qū)依據員工參加城區(qū)組織培訓的考評成績≥82分，擇優(yōu)報名
D.公司根據酒店各項運營質量檢查分數合格，確定選報提名；

A.員工的晉升，都以他“參與城區(qū)培訓、總部給予帶教輔導”為基礎
B.優(yōu)推薦這些優(yōu)秀員工參加教育培訓部定期組織的網絡測評，成績優(yōu)秀者可以參加向上一個職級的晉升培訓。
C.合格的將獲得相應管理崗位的《資質認證證書》。
D.培訓部將把每次獲得《資質認證證書》的名單發(fā)給人事部存檔備案。