A.管理評(píng)審是組織最高管理者的職責(zé)
B.評(píng)審過(guò)程充分嚴(yán)謹(jǐn)，應(yīng)明確評(píng)審的內(nèi)容和對(duì)相關(guān)信息的收集、整理，并進(jìn)行充分的討論和分析
C.評(píng)審中提出的問(wèn)題應(yīng)認(rèn)真地進(jìn)行整改，不斷持續(xù)改進(jìn)
D.管理評(píng)審的目的是判定環(huán)境管理體系是否滿足符合和有效性

A.編制計(jì)劃、目標(biāo)的分析和論證、調(diào)整計(jì)劃、跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行
B.編制與調(diào)整計(jì)劃、跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行、目標(biāo)的分析和論證
C.目標(biāo)的分析和論證、跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行、編制與調(diào)整計(jì)劃
D.目標(biāo)的分析和論證、編制計(jì)劃、跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行、調(diào)整計(jì)劃