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多項選擇題
招聘測試是對在應(yīng)聘過程中，運用各種科學(xué)方法和經(jīng)驗方法對應(yīng)聘者加以客觀鑒定的各種方法的總稱，包括（）。
A.體格檢驗
B.心理測試
C.知識考試
D.情景模擬
E.面試
