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判斷題

用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁部門批準(zhǔn)與用人單位解除勞動(dòng)合同。

答案：錯(cuò)誤

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用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。

答案：正確

單項(xiàng)選擇題

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，勞動(dòng)者（）通知用人單位解除勞動(dòng)合同。

A.可提前10天
B.可提前30天
C.不可以
D.可以隨時(shí)