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審批員工紀(jì)律處理的時間,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,把握時效性。從證實員工違紀(jì)之日起,解除勞動關(guān)系處理不得超過()個月。
A.二
B.三
C.四
D.五
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單項選擇題
違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備工具,浪費原材料,浪費能源等,造成經(jīng)濟損失,曾受兩次記過處理,又違反勞動紀(jì)律應(yīng)予處理的,應(yīng)予以()處理。
A.警告
B.記過
C.記大過
D.解除勞動關(guān)系
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單項選擇題
員工違反勞動紀(jì)律,影響工作秩序,曾受到記大過處理,又違反勞動紀(jì)律應(yīng)予處理的,應(yīng)予以()處理。
A.警告
B.記過
C.記大過
D.解除勞動關(guān)系
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