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問答題
【簡答題】用人單位應(yīng)當(dāng)如何對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)？
答案：
用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，有計(jì)劃地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
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【簡答題】勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，可以采取什么措施？
答案：
勞動(dòng)者有權(quán)拒絕執(zhí)行。
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答案：
用人單位應(yīng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。
