97免费在线观看视频,亚洲综合自拍网,黄色毛片免费观看,热久久综合网,免费看日产一区二区三区狠狠操av,久久久涩涩涩,在线精品免费视频,人人插天天干,久久91精品国产91久久

<ins id="zz27u"></ins>

<ins id="zz27u"><tt id="zz27u"></tt></ins>

<pre id="zz27u"><strong id="zz27u"></strong></pre>

<pre id="zz27u"><strong id="zz27u"></strong></pre>

問答題

【簡答題】為了解決勞動爭議，依法維護勞動爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是什么？

答案：

解決勞動爭議應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：合法、公正、及時處理。

你可能感興趣的試題

【簡答題】用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人有何種辦法協(xié)商解決？

答案：

當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

【簡答題】有哪兩種勞動合同是無效的勞動合同，即從其訂立起，就沒有法律約束力？

答案：

它們是：
（1）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同。
（2）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。