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多項選擇題

在面試過程中,考官應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出的行為是()。

A.制造緊張情緒,使求職者無法表現(xiàn)出真實(shí)能力 
B.獲得簡歷及筆試中未能獲取的信息 
C.夸大工作條件或給予過多承諾,從而留住應(yīng)聘者 
D.詳細(xì)了解求職者的特殊經(jīng)歷和能力 
E.與求職者在相互信賴的氣氛中真誠交流

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