職業(yè)健康安全績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視的內(nèi)容應(yīng)包括：（）
1）方針和目標(biāo)是否得以實(shí)施、
2）風(fēng)險(xiǎn)控制是否實(shí)施并且有效、
3）員工和相關(guān)方的安全意識(shí)、培訓(xùn)、溝通和協(xié)商方案是否有效、
4）是否從管理體系失敗，包括危險(xiǎn)事件中吸取教訓(xùn)。

職業(yè)健康安全績(jī)效被動(dòng)性監(jiān)視主要是指調(diào)查、分析和記錄管理體系失敗案例，這種失敗的案例包括：（）
1）事故案例、
2）未遂過(guò)失事件案例、
3）職業(yè)病案例、
4）財(cái)產(chǎn)損失案例。