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填空題

積極的自我對話對于決策最重要的好處是能產(chǎn)生一種（）。

答案：積極的期待

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過程取向理論中的“生涯彩虹理論”是由（）提出的。

答案：舒伯

雇主可能故意讓面試者覺得沮喪或試探面試者在重壓下如何反應(yīng)，這種面試形式稱為（）。

答案：壓力面試

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