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單項選擇題

薪酬等級之間的差別，是指相臨兩個薪酬等級的薪酬標準相差的幅度，簡稱為（）

A.比率
B.概率
C.級差
D.權重

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單項選擇題

職務責權的大小、技術和訓練程度、福利和保險、用人合理程度、企業(yè)支付能力、薪酬制度，這些是影響薪酬水平高低的（）

A.社會因素
B.企業(yè)因素
C.個人因素
D.家庭因素

單項選擇題

將酒店原來較多的薪酬等級壓縮成管理、技術與服務等較少的幾個類別，將同一類別內的薪酬級別范圍擴大，而不同類別內的薪酬級別帶有部分交叉與重疊。從而形成一種新的薪酬管理制度及操作流程，這種薪酬制度是（）

A.模糊薪酬制
B.彈性薪酬制
C.結構薪酬制
D.寬帶薪酬制