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人力資源配置是將企業(yè)人力資源投入到各個工作崗位,便之與物質(zhì)資源相結(jié)合,形成現(xiàn)實的經(jīng)濟(jì)活動。人力資源配置狀態(tài)是指()
A.增量配置和存量配置
B.微觀配置和個體配置
C.部門配置和地區(qū)配置
D.自然配置和行政配置
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“以此為生、牢記使命、忠于職守、精于此道、諧于身心”被稱為餐飲職業(yè)經(jīng)理人的()
A.五條原則
B.五項修煉
C.五個法寶
D.五種技巧
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單項選擇題
美國知名首席執(zhí)行官杰克。韋爾奇認(rèn)為,不同人才類型應(yīng)采取不同的用人策略,對“有能力,又認(rèn)可你”的人要重用;對“有能力,但不認(rèn)可你”的人要()
A.使用
B.不用
C.忌用
D.禁用
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